اخذ اقامت دائم آلمان از طریق ثبت شرکت؛ شرایط جدید و تسهیلات طلایی ۲۰۲۵

برای بسیاری از سرمایه‌گذاران، مدیران و کارآفرینان ایرانی، “ثبت شرکت در آلمان” صرفاً یک تصمیم تجاری برای کسب سود یورویی نیست؛ بلکه یک استراتژی هوشمندانه برای دستیابی به هدفی بزرگ‌تر و ارزشمندتر است: اخذ اقامت دائم (Niederlassungserlaubnis) و تضمین آینده‌ای امن و باثبات برای خود و خانواده در قلب اروپا.

آلمان به عنوان موتور محرکه اقتصاد اروپا، همواره مقصدی جذاب بوده است. اما سوالی که ذهن بسیاری را درگیر می‌کند این است: “آیا صرفاً با ثبت یک شرکت صوری و واریز پول، می‌توان اقامت گرفت؟” پاسخ کوتاه خیر است، اما پاسخ کامل بسیار امیدوارکننده است. قوانین مهاجرتی آلمان در سال‌های اخیر، به ویژه با اصلاحات ۲۰۲۴ و ۲۰۲۵، مسیر را برای کارآفرینان واقعی هموارتر کرده است.

تیم وکلای مهاجرت تجاری جرمن گلوبال هاب در این مقاله تحلیلی و جامع، نقشه راه تبدیل “اساسنامه شرکت” به “کارت اقامت دائم” را بررسی می‌کند. ما به شما نشان می‌دهیم که چگونه می‌توانید به جای انتظار ۵ ساله، تنها در ۳ سال به اقامت دائم برسید.

قانون طلایی: ماده ۲۱ قانون اقامت (§21 AufenthG)

اگر بخواهید از طریق ثبت شرکت به آلمان مهاجرت کنید، باید با “پاراگراف ۲۱ قانون اقامت” (Section 21 of the Residence Act) آشنا باشید. این قانون، کتاب مقدس کارآفرینان خارجی است. تا قبل از سال ۲۰۱۲، شرایط این قانون بسیار سخت‌گیرانه بود (نیاز به سرمایه‌گذاری ۲۵۰,۰۰۰ یورویی و ایجاد ۵ شغل تمام‌وقت). اما خوشبختانه این شروط کمی سال‌هاست که حذف شده‌اند.

در سال ۲۰۲۵، اداره مهاجرت (Ausländerbehörde) بر اساس سه معیار کیفی به شما ویزا می‌دهد:

1. منافع اقتصادی یا نیاز منطقه‌ای (Economic Interest): کسب‌وکار شما باید نیازی را در بازار آلمان برطرف کند. این نیاز لزوماً به معنی اختراع یک تکنولوژی فضایی نیست! حتی یک شرکت بازرگانی، یک رستوران زنجیره‌ای یا یک شرکت خدمات IT می‌تواند این شرط را برآورده کند، به شرطی که “تقاضا” برای آن وجود داشته باشد.

2. تأثیر مثبت بر اقتصاد (Positive Economic Impact): فعالیت شما باید چرخ اقتصاد را بچرخاند. این تاثیر می‌تواند از طریق ایجاد اشتغال برای شهروندان آلمانی، افزایش صادرات، یا حتی پرداخت مالیات‌های منظم باشد.

3. تأمین مالی تضمین‌شده (Secured Financing): شما باید با اسناد بانکی ثابت کنید که سرمایه کافی برای راه‌اندازی بیزینس (Business Capital) و همچنین پوشش هزینه‌های زندگی خود و خانواده‌تان (Livelihood) را دارید. دولت آلمان می‌خواهد مطمئن شود که شما سربار سیستم سوسیال این کشور نخواهید شد.

میان‌بر طلایی: اقامت دائم در ۳ سال (به جای ۵ سال)

این بخش جذاب‌ترین قسمت ماجراست. در حالت عادی، یک مهاجر در آلمان (مثلاً یک کارمند ساده) باید ۵ سال کار کند، ۶۰ ماه بیمه بازنشستگی بپردازد و مدرک زبان B1 بگیرد تا بتواند درخواست اقامت دائم دهد.

اما قانون‌گذار آلمانی برای تشویق سرمایه گذاران، یک فرش قرمز پهن کرده است. طبق بند ۴ ماده ۲۱، اگر شما به عنوان یک کارآفرین مستقل (Self-employed) فعالیت کنید، می‌توانید تنها پس از ۳ سال درخواست اقامت دائم دهید.

شروط لازم برای استفاده از این قانون ۳ ساله چیست؟

رسیدن به این جایزه بزرگ، نیازمند رعایت دقیق شروط زیر است:

• موفقیت اقتصادی شرکت: شرکت شما در این ۳ سال نباید زیان‌ده باشد. آفیسر پرونده ترازنامه‌های مالی (BWA) سه سال گذشته را بررسی می‌کند. شرکت باید سودده (Profitable) باشد و چشم‌انداز آینده آن مثبت ارزیابی شود. شرکت‌های غیرفعال (Dormant) بلافاصله رد می‌شوند.

• تأمین کامل معاش (Lebensunterhalt): درآمد خالص شما از شرکت (پس از کسر مالیات) باید به اندازه‌ای باشد که تمامی هزینه‌های مسکن، خوراک و پوشاک خود و خانواده‌تان را پوشش دهد.

• بیمه بازنشستگی (Altersvorsorge): این پاشنه آشیل بسیاری از پرونده‌هاست. متقاضیان بالای ۴۵ سال باید حتماً طرح بازنشستگی مناسبی ارائه دهند. اما حتی برای جوان‌ترها، اثبات اینکه برای آینده خود تدبیری اندیشیده‌اید، حیاتی است.

برای اینکه بدانید کل این پروسه از ابتدا تا انتها چه مراحلی دارد و چگونه باید خشت اول را درست بگذارید، پیشنهاد می‌کنیم راهنمای جامع ثبت شرکت در آلمان ۲۰۲۵ را مطالعه کنید.

نقش حیاتی “سرمایه اولیه” در موفقیت پرونده اقامتی

بسیاری از متقاضیان می‌پرسند: “قانون می‌گوید می‌توان با ۱ یورو شرکت UG ثبت کرد. پس چرا باید ۲۵ هزار یورو برای GmbH هزینه کنم؟ مگر فرقی در اقامت دارد؟”

پاسخ در “روانشناسی آفیسر اداره مهاجرت” نهفته است. آفیسر باید قانع شود که شما یک تاجر و کارآفرین جدی هستید.

• شرکت UG (سرمایه ۱ یورو): اغلب برای تست بازار یا پروژه‌های کوچک دانشجویی استفاده می‌شود. وقتی شما برای ویزای اقامت با یک UG کم‌سرمایه اقدام می‌کنید، ناخودآگاه سیگنال “ضعف مالی” یا “عدم اطمینان” را ارسال می‌کنید.

• شرکت GmbH (سرمایه ۲۵k): این ساختار نشان‌دهنده ثبات، اعتبار و جدیت است. شانس دریافت ویزا و اقامت با GmbH به مراتب بالاتر است زیرا نشان می‌دهد شما به بیزینس خود متعهد هستید.

ما در مقاله [حداقل سرمایه برای ثبت شرکت در آلمان (GmbH و UG) در سال ۲۰۲۵] به طور مفصل و با جزئیات دقیق بررسی کردیم که دقیقاً چه مقدار پول برای هر ساختار نیاز است و هزینه‌های پنهان چیست.

حقوق مدیرعامل (Geschäftsführergehalt)؛ کلید اثبات درآمد

یکی از بزرگترین چالش‌های کارآفرینان ایرانی، درک سیستم حقوقی آلمان است. بسیاری تصور می‌کنند می‌توانند از پس‌انداز شخصی خود در ایران خرج کنند و شرکت در آلمان فعلاً سودی ندهد. این بزرگترین اشتباه است.

برای تمدید اقامت و دریافت اقامت دائم، شرکت باید توانایی پرداخت حقوق به شما را داشته باشد.

1. استخدام خودتان: شما به عنوان سهامدار، یک قرارداد کاری رسمی با شرکت خودتان (به عنوان مدیرعامل) امضا می‌کنید.

2. پرداخت حقوق: شرکت باید ماهیانه مبلغی معقول (مثلاً ۳۰۰۰ تا ۴۰۰۰ یورو، بسته به تعداد اعضای خانواده و شهر محل سکونت) به حساب شخصی شما واریز کند.

3. مالیات و بیمه: از روی این حقوق، باید مالیات بر درآمد (Lohnsteuer) و بیمه‌های اجتماعی (بیمه سلامت و…) پرداخت شود.

نکته طلایی: پرداخت منظم این مالیات‌ها، قوی‌ترین سند شما در روز مصاحبه برای اقامت دائم است. این نشان می‌دهد که بیزینس شما واقعی است و شما شهروندی مسئولیت‌پذیر هستید.

تسهیلات جدید ۲۰۲۵: قانون مهاجرت نیروهای متخصص (FEG)

از نوامبر ۲۰۲۳ و در ادامه آن در سال ۲۰۲۵، قانون جدید مهاجرت آلمان (Fachkräfteeinwanderungsgesetz) تغییرات مثبتی ایجاد کرده است. اگر شما علاوه بر سرمایه، دارای تخصص نیز باشید، کارتان بسیار راحت‌تر است.

• امتیاز مدرک تحصیلی: اگر شما مدرک دانشگاهی (لیسانس به بالا) یا مدرک فنی حرفه‌ای دارید که در آلمان ارزشیابی و تایید شده است (تاییدیه ZAB یا Anabin)، اداره مهاجرت با دید بسیار مثبت‌تری به پرونده کارآفرینی شما نگاه می‌کند.

• کاهش سخت‌گیری روی بیزینس پلن: برای افراد متخصص، سخت‌گیری روی جزئیات بیزینس پلن کمتر شده است، زیرا دولت آلمان فرض را بر این می‌گذارد که یک فرد متخصص (مثلاً مهندس مکانیک یا برنامه‌نویس ارشد) پتانسیل بالایی برای موفقیت دارد.

وضعیت خانواده: همسر و فرزندان

یکی از دلایل اصلی مهاجرت، آینده خانواده است. ویزای ثبت شرکت (ماده ۲۱) یکی از بهترین ویزاها برای الحاق خانواده است.

• همسر: همسر شما همزمان با شما (یا با فاصله کوتاهی) ویزا دریافت می‌کند. نکته فوق‌العاده اینجاست که همسر شما اجازه کار کامل و نامحدود در آلمان خواهد داشت. او می‌تواند در شرکت شما کار کند، در شرکت دیگری استخدام شود یا حتی بیزینس خود را راه بیندازد.

• فرزندان: فرزندان زیر ۱۸ سال نیز ویزا دریافت کرده و می‌توانند به صورت رایگان در مدارس باکیفیت آلمان تحصیل کنند.

جمع‌بندی: این مسیر برای چه کسانی مناسب است؟

اخذ اقامت دائم آلمان از طریق ثبت شرکت، مسیری لوکس، سریع و مطمئن است، اما برای همه مناسب نیست. این مسیر برای کسانی طراحی شده که:

1. ایده تجاری واقعی دارند و می‌خواهند در آلمان کار کنند (نه فقط یک شرکت کاغذی).

2. توانایی تأمین سرمایه اولیه و هزینه‌های سال اول زندگی را دارند.

3. صبر و حوصله درگیری با بوروکراسی آلمان را دارند.

اگر شما جزو این دسته هستید، آلمان بهترین سکوی پرتاب برای شماست. با داشتن اقامت دائم آلمان، شما و خانواده‌تان از امنیت اجتماعی، خدمات درمانی پیشرفته و آینده‌ای روشن در اتحادیه اروپا بهره‌مند خواهید شد. تیم وکلای جرمن گلوبال هاب با تکیه بر تجربه صدها پرونده موفق، آماده‌اند تا استراتژی مهاجرتی شما را از روز اول به درستی پایه‌ریزی کنند.